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比分365,球棎足球比分:开展2019年度上半年考核的通知

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  • 发布时间:2019-08-09
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中心各处(室):
    鉴于上半年工作已经结束,按照公务员年度考核工作要求,经请示中心领导同意,中心各处(室)可适时开展2019年度平时考核工作。请各处(室)将本单位参照公务员法管理干部的“2019年度上半年公务员岗位绩效考核指标及直接领导评价意见”于7月底前报送至1501室王晶处。由人事处汇总后报省委组织部相关部门备案。
填写要求与以往不变,具体如下:
1.“工作任务与要求”根据个人所承担的工作和完成任务所应到达到的标准据实填写。
2.“分值”指全年度平时考核的分值,总分为70分。可按个人所承担的工作任务平均赋分,也可有侧重的赋分。
3.“完成时限”根据年度工作任务拟完成时间填写。
4.“工作措施”根据完成工作的需要自行制定。
5.“预期效果”根据所要达到的效果和目标自行制定。
6.“上半年评价意见”和“评价等次”请手工填写。各处负责人由分管主任评价;处内同志由各处负责人评价。
7.“评价等次”在相应栏内打√。(上半年根据实际考核情况正常填写,临时加分栏暂空)
8.字数较多的可缩小字体,争取在一张表内体现。
“2019年度上半年公务员岗位绩效考核指标及直接领导评价意见表”可在中心QQ群中下载。(群号:41296561)